El denominado “trabajo líquido” consiste en utilizar los recursos necesarios, tanto externos como internos, con el fin de satisfacer las necesidades del negocio en el momento y los cambios que se van produciendo. Se trata de un concepto que da valor al talento digital de cada profesional independientemente de la modalidad de contratación o relación laboral que mantenga en un momento determinado. En el trabajo líquido lo realmente importante es el valor que aporta determinada persona mediante sus habilidades y conocimientos.

La pandemia ha sacado a flote este concepto que parecía olvidado. Cada vez hay más trabajadores líquidos, empleados que pueden trabajar desde cualquier momento y lugar. Las empresas líquidas son el futuro, la “nueva realidad” del entramado empresarial y el origen de este apasionante viaje es la optimización de la digitalización. Los pilares sobre los que una empresa debe basar su estrategia si quiere convertirse en una compañía líquida son: la digitalización, la flexibilidad y la movilidad.

Profesional líquido

La digitalización de las empresas se ha demostrado que ya no puede ser un opción sino una obligación para cualquier negocio. Por su parte, la flexibilidad es hoy una necesidad en las empresas. En los nuevos tiempos que vivimos en los que las circunstancias cambian prácticamente cada día es fundamental tener una flexibilidad en la empresa, especialmente en cuanto a horario. La movilidad es el último pilar del trabajo líquido, es fundamental que las empresas doten de los mecanismos necesarios a sus trabajadores para que puedan trabajar desde donde quieran siempre en base a unos objetivos.

Ahora hablemos del profesional líquido, son personas que trabajan para adquirir experiencia y formarse como como personas que buscan nuevas metas constantemente. Son profesionales que viven afines a los cambios continuos, entrando a formar parte de un proyecto atractivo. En resumen, el trabajador líquido puede trabajar en cualquier momento, desde cualquier lugar, con cualquier tipología de relación laboral en un contexto de transformación digital totalmente necesaria en su día a día.

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