Empresas más flexibles, productivas y eficientes. Éste podría ser el objetivo primordial de todas aquellas organizaciones que apuestan por el smart working y los puestos de trabajo digital. Una nueva forma de entender las relaciones entre directivos, trabajadores y...
El estado de emergencia y los confinamientos y restricciones decretados para luchar contra el COVID-19 han cambiado nuestra forma de trabajar y nuestra manera de relacionarnos con nuestros jefes, nuestros compañeros y hasta nuestra propia familia. En tan solo unos...
Ya hace más de un año desde que el Covid-19 cambio nuestras vidas. Ese es el periodo de tiempo en el que muchos llevan sin pisar el suelo de una oficina, sin sentarse en su puesto de trabajo habitual, y sin disfrutar de la compañía directa de sus compañeros. El...
Los cambios en las vidas de las personas debido a la pandemia durante 2020 han provocado el auge de la formación online en el mundo empresarial. ¿E-Learnig? ¿Qué significa? El e-learning es un sistema de formación cuya característica principal es que se realiza a...
El bienestar, la buena salud mental y un agradable ambiente de trabajo es fundamental para mejorar la productividad de una empresa. Cada vez más compañías prestan atención mental a sus empleados para evitar depresiones, ansiedad y el estrés ya que si el trabajador...
Los datos se han convertido en los nuevos reyes de las empresas ya que permiten mejorar las estrategias para, por ejemplo, la gestión de talento. Es por ello por lo que la herramienta People Analytics es tendencia en Recursos Humanos; es un camino eficaz hacia el...
