Aportando valor|Fomentando el talento|Un mundo de empleo
Trabajo temporal que opera en el ámbito de la selección,
la externalización y la consultoría
Misión
Respecto a nuestros clientes: les ayudamos en la localización de los mejores y más adecuados profesionales para sus compañías. Les asesoramos y localizamos las personas más adecuadas en cada momento con calidad y rapidez a través de nuestro modelo de negocio Servicio Óptimo CORVAN (SOC).
Nuestra misión consiste en satisfacer las necesidades de nuestros clientes y trabajadores.
En relación con los trabajadores: Ser la mejor opción profesional para todas las personas que conforman nuestro equipo de trabajo. Generar un entorno de trabajo confortable manteniendo un elevado nivel de exigencia en el resultado de su desempeño.
Todo lo anterior lo desarrollamos con un alto grado de eficiencia y con el cumplimiento de la legislación aplicable como premisa innegociable.
Nuestra visión es la de ser una compañía de Trabajo Temporal referente en el sector de los RRHH. Aspiramos a alcanzar la excelencia, comprometidos con nuestros clientes, trabajadores y con la sociedad.
Valores
La vocación de CORVAN RH es conseguir la optimización de los recursos humanos mediante la organización de los trabajadores en un ambiente motivador, potenciando el talento y las cualidades de las personas. Estos son nuestros valores.
01
Eficiencia
02
Cooperación
03
Innovación
04
Superación
Nos anticipamos a las necesidades de nuestros clientes, especialmente en la búsqueda de perfiles muy demandados o con un alto nivel de especialización.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es la retribución del trabajador?
El trabajador cobra según el convenio de la empresa usuaria donde se presta servicio y la categoría del puesto a desempeñar.
¿Qué pasa en caso accidente laboral?
La empresa de Trabajo Temporal te informar de dónde debes de acudir, donde se te dará asistencia y tratamiento al accidente, según el servicio de prevención que tenga contratado la empresa de trabajo temporal.
¿Cómo puedes saber las ofertas que tenemos activas en este momento?
Todas nuestras ofertas se encuentran publicadas en la página de Infojobs.net. Sólo tienes que buscar nuestra empresa en Infojobs e inscribirte en la oferta que más se ajuste a tu perfil. Además de Infojobs, empleamos otras fuentes de reclutamiento o selección, otros portales y nuestra propia web.
¿Con qué tipo de sectores trabajamos?
En CORVAN RH ETT trabajamos con todos los sectores presentes en el ámbito nacional: metalúrgico, hostelería, agrario, atención al cliente, teleoperadora, etc.
¿La empresa de Trabajo Temporal se queda con parte de mi salario?
La empresa de Trabajo Temporal no se queda con el salario del trabajador, se paga según la categoría y el puesto que la empresa cliente nos solicita y en función de esa categoría y ese puesto a razón del convenio colectivo en el que esté enclavado el cliente.
¿Cómo incluir el CV en nuestra base de datos?
Para formar parte de nuestra base de datos de candidatos y de esta forma poder contar contigo para nuestros procesos de selección puedes inscribirte directamente en nuestra página web, en el apartado “registrate como candidato“.
¿Cuál es el horario de atención al cliente?
De lunes a jueves de 9.00-14.00h y de 16.00-19.00h y los viernes de 8.00-15.00h.
¿Qué es un CPD?
El CPD es el contrato de puesto a disposición, que se firma entre la empresa de Trabajo Temporal y la empresa cliente. Es un contrato mercantil, en el que se refleja que se pone al trabajador a disposición de la empresa como trabajador de la empresa de Trabajo Temporal, y que al firmar este contrato, al cliente vamos a tener que facturarle por nuestros servicios.
¿Qué necesito para solicitar la prestación por desempleo?
Al finalizar los servicios con nosotros nos tendrás que solicitar el certificado de empresa. En el menor tiempo posible nosotros lo enviaremos directamente a la oficina de empleo. Cuando ya esté enviado te avisaremos y ya podrás pasarte a solicitar la prestación.
¿Cuándo tengo que firmar el contrato laboral?
Siempre antes del inicio de la prestación laboral, tendrás que pasarte por nuestras oficinas para poder firmarlo.
Calidad
CORVAN RH centra su actividad en mejorar la gestión del personal en empresas y agrupaciones, basando su actividad en tres áreas diferenciadas y especializadas:
En CORVAN RH asumimos como prioridad, dar a nuestros clientes un servicio con la mayor calidad posible a todos los niveles, por ello nuestra política de calidad, está basada en satisfacer las necesidades de nuestros clientes, cumpliendo con sus requisitos e intentando exceder sus expectativas.
La Dirección de CORVAN RH sabe que es imprescindible contar con un personal competente, formado e involucrado en la consecución de objetivos y comprometido con la empresa y por tanto con sus clientes.
Para conseguir el mayor nivel de calidad posible:
-Se considera la satisfacción del cliente como objetivo fundamental de todas las actividades.
– Se busca la gestión óptima de todos los recursos disponibles para lograr la completa satisfacción del cliente proporcionándole productos y servicios que superen sus expectativas.
– Se establecen unos objetivos y metas de calidad coherentes con los propósitos de la empresa que se revisarán como mínimo anualmente.
– Se planificarán y desarrollarán actuaciones orientadas mejorar continuamente la eficacia del sistema.
La Dirección de CORVAN RH se compromete a difundir y divulgar tanto la política de calidad como las necesidades de los clientes, de forma que todo el mundo conozca su papel a la hora de ponerlo en práctica, y potenciará la participación de todas las personas de la empresa en la resolución de problemas y en la mejora continua.
Además asume la responsabilidad de que se disponga de todos recursos necesarios para llevar a cabo las citadas actividades y espera que todo el personal, cualquiera que sea su función y puesto de trabajo, comparta este compromiso con la calidad, cumpliendo rigurosamente con las directrices marcadas en todo el Sistema de Calidad.
Blog
5 consejos para evitar las distracciones en tu trabajo
Uno de los principales enemigos de la productividad en las empresas es la distracción. La desconcentración en el trabajo es un mal sumamente común entre la mayoría de los trabajadores y la realidad es que, a pesar de que muchas veces lo tenemos claro y pensamos que...
¿Sabrías explicar en qué consiste el “síndrome del impostor”?
Ir a trabajar pensando que eres un fraude, no valorar los éxitos y logros laborales o pensar que no eres apto a nivel profesional para un determinado puesto de trabajo son las distorsiones de pensamiento que sufren algunas personas y que comúnmente se conoce como...
Mayor flexibilidad y mejor salario, lo que más demandan los trabajadores este año
Leer más, dejar de fumar, ir al gimnasio… La entrada de un nuevo año trae consigo nuevos propósitos. Estos son la oportunidad perfecta para ponernos al día con los cambios que queremos hacer en nuestra vida y aquellos deseos que rondan en nuestra cabeza. El ámbito...
Contáctanos
SI deseas recibir información, envíanos un mensaje y nos pondremos en contacto contigo, lo antes posible.
Oficinas centrales
Avda. de Aragón, 8 Entlo. E
46021 Valencia
Telf.: 96 328 98 74
info@corvan.es
